县领导马良佐、王荣武、杜红红、鲁平德、马恩泽、刘康平、赵娟、柳坤、杨志君、肖健龙、杨彦平、房克志等出席。
会议听取巩固衔接考核指标完成情况汇报。会议强调，要进一步增强工作使命感、责任感、紧迫感，坚决摒弃侥幸心理、过关心态，以临战状态、决胜姿态，对标对表考核指标，一项一项调度研判，一环一环过筛子补短板，下足“绣花”功夫，确保考核指标全面达标。要紧盯“三类户”等特殊群体，常态化入户走访，因户施策落实针对性帮扶措施，及时提标补标、消除风险。驻村联户干部要扎实开展遍访工作，对村情户情烂熟于心，做到一口清。要扎实做好各级各类督查检查反馈问题整改，台账化管理、清单式销号，以问题整改的清仓见底促进工作提升。县级分管领导、包乡领导和“大村长”要以上率下，下沉一线，到村到户细化完善工作措施，推动任务落地。相关行业部门要积极主动与省直对口部门汇报衔接，做到考核分值“应争必争、应得必得”。
会议专题听取群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作开展情况，安排部署相关工作。会议强调，要切实提高政治站位，保持超常规力度，持续释放“严”的信号，围绕重点环节、“关键少数”，紧盯重点领域深挖彻查，强化攻坚举措，尽快突破一批重点案件、着力整治一批重点问题，真正让群众感到真变化、看到真成效、得到真实惠。
会议安排部署主动创安主动创稳、公益性岗位动态管理、项目建设等重点工作。会议强调，要纵深推进“除风险保平安护稳定秋冬攻势”行动，常态化开展治安管理检查，严厉打击“黄赌毒”和各类重点交通违法行为，确保社会大局和谐稳定。要加强公益性岗位招聘人员动态管理，建立健全考核机制，确保人岗相适、作用发挥。
会议套开了县委机构编制委员会2024年第七次会议。研究审议了其他有关事项。
