马斌听取劳务输转工作情况汇报，与会人员共同探讨在组织输转、精准培训、落实奖补、配套服务等环节存在的瓶颈问题，研究具体破解措施。强调劳务输转工作质量直接影响巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作成色，要拓展思路、创新举措、健全机制、打通堵点，打赢打好“翻身仗”，确保劳务工作走在全州前列。要紧扣群众增收这一关键，在精准确定输转对象、精准开展技能培训、精准对接招工企业、精准开展劳务输转上谋良策、出实招，构建“招收、培训、输送、保障”闭环管理。要紧盯市场导向和群众需求，学习借鉴先进地区经验模式，加强与用工企业的沟通对接，建立劳动力清单和培训需求清单，通过采取在生产经营一线开展培训等方式，大力实施“订单式”、“菜单式”、“定向式”技能培训，做到劳务输转到哪里，专班服务延伸到哪里，确保培训一人、输转一人、稳定就业一人。要在加大宣传声势上再发力，深入基层、深入群众、深入企业，广泛宣传各项奖补政策，做到家喻户晓、赢得认可支持。要加强与乡镇的衔接配合，强化指导、跟进落实，形成上下联动、齐抓共管、协调运转的工作机制。要抓好班子带好队伍，持续改进作风，完善责任机制，加强政策学习，做实基础工作，在补短板、提能力、出经验、创亮点上下功夫。
期间，马斌到幸福小学督查春季开学开课工作。
