2021年，国家人社部欠薪线索核处管理系统向我县反馈农民工工资清欠案件692件，已办结635件，办结率91.8%；甘肃省“陇明公”欠薪线索核处管理系统向我县反馈农民工工资清欠案件54件，已办结48件，办结率88.9%。为确保不发生群体性稳定事件，有效维护社会大局稳定，下一步东乡县将重点做好以下工作：一是深刻认识当前工作形势。临近年末，农民工工资即将迎来结算高峰，欠薪问题也将进入易发期、多发期，若发现因监管不力、处置不力等造成的拖欠问题，那我们的责任是非常大的。因此，各单位特别是项目单位一定要引起高度重视，克服侥幸心理，迅速行动，按照国家、省州要求，对本单位实施的项目认真进行梳理，检查农民工工资发放制度落实情况，查找隐患漏洞，及时排查化解，确保矛盾不上交、隐患不外溢，维护好全县社会稳定大局。二是加大违法行为惩戒力度。按照《保障农民工工资支付条例》赋予的各项监管和惩戒措施，对举报、查处的相关违法问题要依法予以严惩，并在一定范围内予以通报，对违法者形成有效震慑。对情节特别严重的重大欠薪违法行为随时公布，对发生欠薪行为符合列入“黑名单”条件的企业及其负责人做到应列尽列，对涉嫌拒不支付劳动报酬罪的案件，要及时向公安部门移送，严厉打击和震慑拒不支付劳动报酬违法行为。三是进一步强化风险防控。全面排查欠薪隐患，健全完善应急预案，及时跟踪办理媒体反映、领导交办、网民留言等欠薪案件线索，指派专人负责办理，快速稳妥处置，防止事态蔓延扩大。对采取非法手段讨薪，或以拖欠工资为名讨要工程款，构成违反治安行为的，县公安部门要依法予以治安处罚，涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任。
